(1 votes, average: 5.00 out of 5)
Loading ...Kako će kriza pogoditi svakoga od nas?
Kako će pogoditi naš biznis?
Da li ćemo ove godine ići na more?
Ovo su pitanja koja ovih dana svako od nas postavlja. Iz dana u dan smo bombardovani različitim izjavama naših političara, ekonomskih eksperata i novinara o tome kako će kriza uticati na nas. Vidimo mi to i sami. Kada Vam na poslu manje zvoni telefon, kada malo njih uđe u prodavnicu, a samo poneko nešto kupi, nije Vam potreban ekspert da shvatite da će biti teško.
Ipak, svi aranžmani za turistička putovanja za ove praznike su rasprodati. Hleba i igara. Bez hleba ne možemo, a igara ćemo se poslednjih odreći. To je deo ljudske prirode koji nam ne dozvoljava da klonemo duhom. Svi se sećamo da smo pre petnaestak godina preživeli hiperinflaciju, plate od tri marke, redove za hranu, benzin u kanisterima. Verovali ili ne IT industrija je postojala i u tim uslovima, a zašto ne i danas? Iako težimo da se iz prošlosti sećamo samo lepih stvari, mora nam barem malo ostati u sećanju da smo se i tada “snašli”. Zašto se ne bismo “snašli” i sada.
Da, plate će nam biti manje, roba skuplja, život teži. Ovo je prilika da damo sve od sebe, da uložimo još malo svog (radnog) vremena da isplivamo jači. Kada nemate za nove cipele, idete kod obućara, ako nemate za novi kompjuter “doterajte” stari.
Pronadjite nove primene i nove načine za racionalizaciju svog poslovanja, čak i kad to znači i neka nova ulaganja. Učite, napredujte, budite na vrhu kada kriza prođe.
Iskreno mislim da je povećanje količine i pre svega kvaliteta usluga ključ uspeha za firme koje žele da iz ovih nevolja izađu jači. Velika nelikvidnost, opterećenje ratama i kamatama i suženo tržište onih koji mogu i hoće da plate primoraće nas da radimo mnogo kvalitetnije nego do sada, da predlažemo i uvodimo nova rešenja u svoje i poslovanje svojih partnera i da kroz kontinuirano obučavanje sebe i klijenata ostvarimo svoj cilj.
Cilj POSITIVE-a za ovu godinu je podizanje kvaliteta rada i to kroz povećanje obima pruženih usluga, čija posledica treba da bude očuvanje radnih mesta.
U normalnim uslovima privređivanja ovo bi sigurno značilo i povećanje profita, ali o tome nekom drugom prilikom…
Comments are closed.