





Festival Exit pratim privatno i profesionalno gotovo od samog početka. Sada već previše korišćena fraza, da je Exit od bunta protiv režima prerastao u centralni muzički događaj u jugoistočnoj Evropi je naravno istinita. Ja bih se više osvrnuo na uticaj koji je Exit imao na nas koji smo rasli, razvijali se i učili od njega.
Naše učešće počelo je kao mala pomoć grupi entuzijasta, do danas je prerasla u kompleksan sistem IT podrške, od računara, preko složenog sistema računarske mreže za povezivanje svih računara, video kamera i ostale opreme na celom festivalu, do celodnevne tehničke podrške i servisa za vreme njegovog trajanja. Ovaj ogroman korak doneo nam je neprocenjivo iskustvo, kako u tehničkom smislu: kako brzo, a veoma pouzdano da obezbedimo sve ove funkcije; tako i u organizacionom, ali i komercijalnom pogledu.
Moj najjači utisak je, kako veoma precizna podela rada, jasno podeljene odgovornosti i razrađen sistem mogu da podrže tako kompleksnu manifestaciju kao što je Exit.
Ogroman broj saradnika angažuje se za veoma kratko vreme, a čini se da svi znaju šta rade. Tehničke službe, sa kojima mi najviše sarađujemo, znaju šta žele, znaju šta mogu da od nas očekuju (možda smo ih malo i razmazili
), Fundraising tim zna da ceni vrednost branda koji su stvorili, a PR služba je naučila kako da tu vrednost prenese publici.
Mislim da smo veliki deo tog procesa učenja i napretka, kao i pozitivne energije preneli u naš sistem poslovanja i da smo, nadam se, u nečem čak i pretekli naše uzore.
Moja je želja da Positive bude dobro organizovana, društveno svesna, ali naravno i profitabilna kompanija, koja će pronaći kanale i alate da tu poruku prenese najširem krugu potencijalnih korisnika. Ocenu, naravno, dajete vi.
3 Responses
Stanislava Ilic
July 20th, 2009 at 07:21
1Rasli smo zajedno i nema razloga da se taj trend ne nastavi. Ko je stariji POSITIVE ili EXIT, ko je od koga više naučio, ko je kome više “pomogao”, marginalna su pitanja – jednostavno se nadopunjujemo, pratimo jedni druge i naravno zajedno idemo dalje…
JKamatovic
July 20th, 2009 at 07:41
2Skoro me je voditelj na jednom novosadskom radiju (jedna od tema je bila i Exit) pitao koliko Positive ima zaposlenih i kada sam rekla 30-tak nastao je tajac…
Ne bih volela da ovaj komentar bude shvaćen kao “promotivni”, naprotiv, želim reći da ljudi imaju utisak da smo brojčano mnogo veća firma (čim smo godinama Exitu it podrška) i onda se nastavlja dodatno pitanje: kako vam to uspeva?
A odgovor je ovde u ovom iskrenom i toplom postu.
Dragana Djermanovic
July 20th, 2009 at 09:23
3Bila sam zaista iznenađena šta je (sve) bio posao ekipe Positiv-a.
Svakako zahtevan timski rad, a očigledno vam ide odlično jer svaki put tu su neki novi eventi, neki novi izazovi (sve zahtevniji).
Rekla sam još na festivalu, najvažnije imate – snažan duh pripadnosti timu! Sve ostalo nadograđuje tu dragocenu osnovu.
Pozdrav za Positie-nu ekipu. Bilo je vrlo fino družiti se sa vama.
D Dj