<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Inovacije u strategiji i organizaciji preduzeća</title>
	<atom:link href="http://blog.positive.rs/2010/05/25/inovacije-u-strategiji-i-organizaciji-preduzeca/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.positive.rs/2010/05/25/inovacije-u-strategiji-i-organizaciji-preduzeca/</link>
	<description>O čemu razmišljaju menadžeri u jednoj IT kompaniji Kako doživljavaju kretanja na trištu i svet oko sebe</description>
	<lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 13:28:34 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>By: Račić Željko</title>
		<link>http://blog.positive.rs/2010/05/25/inovacije-u-strategiji-i-organizaciji-preduzeca/comment-page-1/#comment-269</link>
		<dc:creator>Račić Željko</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Jun 2010 19:56:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.positive.rs/?p=595#comment-269</guid>
		<description>Slažem se sa tekstom. Ključ uspeha je u sledećem:
1. Maksmalno ubrzati reakciju na zahteve okruženja, i,
2. Težiti izjednačavanju ličnih cileva zaposlenih sa ciljevima kompanije.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Slažem se sa tekstom. Ključ uspeha je u sledećem:<br />
1. Maksmalno ubrzati reakciju na zahteve okruženja, i,<br />
2. Težiti izjednačavanju ličnih cileva zaposlenih sa ciljevima kompanije.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

